育碧CEO让员工少花钱多做事育碧巴黎在1月27日罢工

2023-01-19 21:33:56 编辑：阮黄来源：互联网

有人说育碧公司在今年整体的表现并不让人满意，就好像是一直正在下沉的船，考虑到碧海黑帆再一次出现延迟，因此这一个说法倒也是非常贴切的。除了多次延期的作品之外，育碧公司今年整体的影响力就已经逐渐的下滑，没有办法发布一些能够引起大家兴趣的作品，目前公司的财务也会出现严重的流失现象，然后这所有的一切也只不过是问题的开端。育碧巴黎在1月27日就决定直接罢工。

这所有的一切全部都是因为育碧CEO在上个星期对外发布的声明，在文章中也表示公司也希望在未来的一段时间内，能够有针对性的去做出重整，然后也会看到一些比较常见的自然损耗。其实异地公司在未来的几年时间内，同样也会针对当前的现状去做出裁员，直接就会选择减少资金，对于普通的员工而言，这本身就是降低薪水。

在接下来的一段时间内，也会在电子邮件中去做出相应的标识，在这种情况下也同样会选择全力以赴，能够有效保证大家有机会走向一条成功的道路。并且我同样也会要求所有人在接下来的开支上面必须要特别的谨慎，以确保尽可能更加的高效，具有着精简的作用。

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虽然说法也会具有着高情商，而这一个工会也同样会表示，在这一次的工会中也会表示这一次的言论本身就是灾难性的，而且指责，这一次的计划很有可能就是直接裁员，直接降低薪水，直接变相裁员，甚至打算隐性的关闭所有的工作室。工会在这一次的罢工中，直接就会选择对外呼吁已经，不止一次试图把所有的责任全部都推给员工，总是希望所有的人都能够全力以赴，可以尽可能的高效，可以尽可能的精简。

或许这一句话会有一些特别的官方，但是当大家在分析之后就会知道，在这背后则体现出一些关键词，一个是倦怠，一个是管理压力，还有一个就是加班。公司的总裁一直都会向企业的员工去提出多种不一样的要求，但是却没有做出任何的补偿。巴黎工作室在此时也会表示育碧公司的薪水上涨幅度完全没有比得上现在的通货膨胀。同时育碧依然还是会选择实施，在此时也会有效实行每周四天的工作制度。

工会其实也会有4点要求，比如说无论年度增长到底如何，所有的工资都能够有效增加大概10%左右，可以有效避免通货膨胀。公司的金库全部都会有相应的资金，接下来也会包括改善工作条件，主要就是实行每一天大概4天的工作制度。

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同样也需要去改善本地的发展透明度，又或者是全球的劳动力透明度。

坚决反对变相的裁员，又或者是用恶劣管理的策略，使得所有的员工只能够无奈的选择辞职。为了能够有效达到抗疫的作用，因此育碧巴黎的员工就决定选择罢工，罢工的时间是1月27日下午2点一直到6点。

并且在晚一些时候直接就会选择做出一些批评计划，认为这本身就是无用的，而且成本相对来说比较高这对于整个环境很有可能就会产生一些恶劣的影响，希望能够尽快的做出改变。

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